Ogłoszenie nr 1/2021 o naborze na wolne stanowisko urzędnicze strażnik
Tomaszów Maz., dn.18.01.2021r.
Znak SM/S/111/2/21
Ogłoszenie nr 1/2021 o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
W STRAŻY MIEJSKIEJ W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM.
I. Wymagania ogólne:
1. Oferowane stanowisko: strażnik miejski (Aplikant)
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat – pełny wymiar czasu pracy
3. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: poniżej 6%
4. Miejsce pracy: Straż Miejska w Tomaszowie Mazowieckim, pl. Kościuszki 24
II. Wymagania niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego
2. ukończenie 21 lat
3. korzystanie z pełni praw publicznych
4. posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego
5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego
i umyślne popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
6. nienaganna opinia
7. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
8. uregulowany stosunek do służby wojskowej
III. Wymagania dodatkowe:
1. prawo jazdy kat. B
2. zezwolenie na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi
3. obsługa komputera (pakiet Microsoft Office)
4. odpowiedzialność
5. rzetelność i dokładność
6. komunikatywność
7. umiejętność pracy w zespole
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (obowiązków)
1. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
2. czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego
3. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia
i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
4. zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości – świadków zdarzenia,
5. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
6. współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
7. doprowadzenie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób.
8. informowanie społeczności lokalnej, o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu, zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie
z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
9. konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.
V. Warunki pracy na stanowisku:
1. pomieszczenia nie są dostępne dla osób z dysfunkcją narządów ruchu – budynek Straży Miejskiej, pl. Kościuszki 24 – parter, I piętro (budynek wielokondygnacyjny, schody, brak windy w budynku)
2. praca w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych
3. praca przy komputerze
4. podpisanie umowy zostanie uwarunkowane pozytywnymi wynikami badań lekarskich i psychologicznych
VI. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopię dokumentu poświadczającego wymagane wykształcenie,
4. kserokopię książeczki wojskowej w zakresie informacji o stosunku do służby wojskowej,
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o nienagannej opinii,
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań strażnika Straży Miejskiej,
9. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, należy dostarczyć przed zawarciem umowy o pracę),
10. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
11. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, opinie, referencje,
12. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie.
Kwestionariusz osobowy, wzory oświadczeń znajdują się na stronie:
http://smtm.bip.eur.pl/public/?id=154922
Uwaga: Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.
VII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne (umieszczone w zaklejonej kopercie) należy składać osobiście w siedzibie Straży Miejskiej, pl. Kościuszki 24 w Tomaszowie Maz. lub przesłać pocztą na adres Straży Miejskiej: ul. POW 10/16, 97-200 Tomaszów Maz. z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko strażnika Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim, ogłoszenie nr 1/2021 w terminie do dnia 05.02.2021 roku (liczy się data wpływu aplikacji do Urzędu). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisaną klauzulą zamieszczoną poniżej:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
……………………….
czytelny podpis
VIII. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych:
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz
o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.
Poniższe zasady stosuje się począwszy od 25 maja 2018 roku.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim jest: Komendant Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim, pl. Kościuszki 24, 97 – 200 Tomaszów Mazowiecki.
2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim za pomocą adresu iod@tomaszow-maz.pl.
3. Administrator danych osobowych – Komendant Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim - przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu/celach:
a) wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Straży Miejskiej
w Tomaszowie Mazowieckim;
b) realizacji umów zawartych z kontrahentami Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim;
c) w pozostałych przypadkach Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.
5. W związku z przetwarzaniem danych w celach o których mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych ze Strażą Miejską w Tomaszowie Mazowieckim przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Komendant Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych –
w przypadku, gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), w przypadku gdy:
- dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,
- osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,
- osoba, której dane dotyczą wycofała zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest podstawą przetwarzania danych i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania danych,
- dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem,
- dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa;
d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych –
w przypadku, gdy:
- osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych,
- przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia,
- Administrator nie potrzebuje już danych dla swoich celów, ale osoba, której dane dotyczą, potrzebuje ich do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń,
- osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych, do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu;
e) prawo do przenoszenia danych – w przypadku, gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki:
- przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy zawartej z osobą, której dane dotyczą lub na podstawie zgody wyrażonej przez tą osobę,
- przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany;
f) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki:
- zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją, w przypadku przetwarzania danych na podstawie zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej przez Administratora,
- przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią,
z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności, gdy osoba, której dane dotyczą jest dzieckiem.
8. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Straży Miejskiej w Tomaszowie Mazowieckim Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
10. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny.
11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa.
12. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowani telefonicznie o terminie przeprowadzenia następnych etapów naboru.
